Aufgabe:
Ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden des ambulanten und stationären Vertragsbereichs fachlich sowie disziplinarisch führen Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen Die Dienststellenleitung im Innenverhältnis vertreten Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten sowie durch Ihre fundierten Rückmeldungen unterstützen Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben Kontakte als entscheidungsbefugte:r Verhandlungspartner:in der relevanten Gremien, Verbände und Vertragspartner:innen aufbauen und pflegenQualifikation:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie Sehr gute Kenntnisse und umfassende Verhandlungserfahrungen im ambulanten und stationären Vertragsbereich sowie im Selektivvertragsbereich Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen Freude an digitalen Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreibenWeitere Angebote in den Bereichen: