Aufgabe:
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Recht * Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche * Risikobewertung rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen * Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen und Handreichungen * Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen * Erstellen von gutacherlichen Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsfragen * Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen * Mitarbeit im Bereich Compliance * Führungsverantwortung für 8 bis 10 Mitabeitende * Aufstellung von Wirtschaftsplanung und Forecasts für den Themenbereich Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Qualifikation:
* Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Führungserfahrung * Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Immaterialgüterrecht * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken * Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten * Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
