Aufgabe:
Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern, inklusive Schichtplanung, Coaching und Weiterentwicklung. Produktionssteuerung: Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs im 24/7-Schichtsystem unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards. Prozessoptimierung und Continuous Improvement: Anwendung von APS- / TPM- / Lean- und Six-Sigma-Methoden zur Effizienzsteigerung, Reduzierung von Produktverlusten und Verbesserung der Anlagennutzung. Internationale Zusammenarbeit: Austausch mit Kollegen aus anderen Arla-Standorten zu Best Practices, technischen Lösungen und Prozessinnovationen. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätssicherung, Logistik und anderen Abteilungen zur Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette.Qualifikation:
Erfahrung in der Produktion: Idealerweise erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie. Führungsstärke: Du kannst ein Team motivieren, entwickeln und auch in einem Schichtsystem für reibungslose Abläufe sorgen. Continuous Improvement Mindset: Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder anderen Optimierungsmethoden sind ein Plus. Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Produktionsprozesse, Maschinen und Qualitätsanforderungen. Internationale Offenheit: Du schätzt den fachlichen Austausch mit internationalen Kollegen und kannst Dich sicher auf Englisch verständigen. Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge an, treibst Verbesserungen aktiv voran und behältst in stressigen Situationen den Überblick.
