Aufgabe:
Mitarbeiterführung und Schulung der Mitarbeitenden im Kühlhaus (3-schichtige Arbeitsweise) Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung und Verladung von Waren Personaleinsatzplanung (Schicht-, Urlaubsplanung und Zeitwirtschaft) Bestandsverwaltung (Inventuren, Bestandskontrollen & -korrekturen) Rechnungsprüfung und Freigabe Ermittlung und Steuerung von Leistungskennzahlen Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und HygienestandardsQualifikation:
abgeschlossene Ausbildung (oder Weiterbildung) in der Logistik verfügst und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittellogistik sammeln konntest, Mitarbeitende nachweislich erfolgreich geführt hast, Arbeitsprozesse verstehst und verbessern willst, über einen Staplerschein verfügst und sicher im Umgang mit Staplern bist, eine Hands-on-Mentalität mitbringst, auch bei kühlen 6°C einen klaren Kopf bewahrst.Weitere Angebote in den Bereichen:
