Aufgabe:
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess Sicherstellen der Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten Konzeptionierung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion für die Kreiswerke-Gruppe (ausgenommen: Energiebezug) Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft Aufbau eines aussagekräftigen BerichtswesensQualifikation:
Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) Hohe Fachkompetenz, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeWeitere Angebote in den Bereichen:
