Aufgabe:
Führung und Weiterentwicklung des Teams von rund zehn Mitarbeitenden an den Standorten Rheinfelden und Donaueschingen Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der internen Prozesse und der Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team sowie Schnittstellen zur Erreichung der Unternehmensziele Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Erstellung, Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Projektarbeit, Entwicklung und Umsetzung von KonzeptenQualifikation:
Kunden zu begeistern ist für dich kein Job, sondern eine Leidenschaft Führen bedeutet für dich, KollegInnen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern - eine Präsenzkultur ist dir dabei wichtig Selbstverständnis für eine wertschätzende Feedbackkultur und ein vertrauensvolles Miteinander Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Marketingexpertise und ein hohes Maß an Engagement und Leidenschaft für Kampagnenplanung Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Sozial- und Medienkompetenz sowie Affinität zu neuen Medien und deren Einsatz in der Kundenkommunikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung oder ein abgeschlossenes StudiumWeitere Angebote in den Bereichen:
