Aufgabe:
Disziplinarische Führung eines Teams von Ca. 6 Personen Optimierung der Einkaufsprozesse Verbesserung von Arbeitsabläufen und Produktivität innerhalb und außerhalb der Einkaufsabteilung Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Lieferantenmanagement, Kostenmanagement, Risikomanagement Marktanalyse und Strategieentwicklung Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu neuen Lieferanten in Zusammenarbeit mit den strategischen und technischen Entscheidungsträgern im HausQualifikation:
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Sehr gutes technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf und Arbeitsvorbereitung im Bereich Sondermaschinenbau Mehrjährige Personalführungserfahrung Routine mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise AP+) Hohe soziale und sachliche Kompetenz Sehr gutes taktisches Verhandlungsgeschick Sicheres Englisch Durchsetzungsfähigkeit Kostenbewusstes DenkenWeitere Angebote in den Bereichen:
