Aufgabe:
Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Warenausgang Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung Fachliche und disziplinarische Führung von etwa 45 Mitarbeitern Sicherstellung der Arbeitsdurchführung gemäß Quantität und Termin Gestalten und kontinuierliches Optimieren der Prozesse sowie daraus resultierend der Liefertreue an unsere Kunden Ermittlung und Auswertung von spezifischen Kennzahlen Ihre Ansprechpartnerin für die Bereiche Entwicklung, Marketing, E-Business, Wareneingang und -ausgang, Intralogistik, Instandhaltung, Logistik, Versand / ZollQualifikation:
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar sowie Weiterbildung im Logistikbereich wünschenswert Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System Schnelle Auffassungsgabe, starkes Durchsetzungsvermögen sowie proaktive Arbeitsweise Flexibilität und TeamfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen: