Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen Verantwortung für die Budgeteinhaltung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des ArbeitsschutzesQualifikation:
Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Kenntnisse im Bereich Schweißen -idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen
