Aufgabe:
Steuerung, Coaching, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Erhöhung der Produktivität, Effektivität und Qualität des Teams Führen von Mitarbeitergesprächen Projektverantwortung inkl. Erfolgscontrolling Umsetzung von Marketing-Aktionen mit optimalem Verkaufserfolg zum Erreichen der Unternehmensziele Erstellen von ReportingsQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter, bevorzugt im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Ausdrucksformen und Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Helikopterblick (auch team- und bereichsübergreifend) Analytische Denkweise, Überzeugungskraft, starke Persönlichkeit Flexibilität für das Arbeiten im Spätdienst bis 20 Uhr (1x pro Woche) und am Wochenende (1x pro Monat).Weitere Angebote in den Bereichen:
