Aufgabe:
Du berätst und unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalentwicklungsangelegenheiten Du entwickelst und implementierst verschiedene Personalentwicklungsstrategien Du planst und steuerst verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und Bindung Ein Team mit 5 MitarbeiterInnen, welches verantwortlich ist für die Bereiche Ausbildung, Weiterbildung, Seminarplanung und weitere Themen rund um die PersonalentwicklungQualifikation:
Du möchtest die Personalpolitik in unserer Kreissparkasse Ostalb aktiv mitgestalten sowie unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung tatkräftig unterstützen? Du arbeitest gerne mit anderen Führungskräften zusammen und möchtest die Personalentwicklung zukunftsorientiert weiterentwickeln? Darüber hinaus verstehst Du es, Mitarbeiter zielorientiert zu führen und zu motivieren? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss Engagement sowie unternehmerisches Denken Du bist eine selbstbewusste, entscheidungsstarke und empathische Führungskraft und kannst Mitarbeiter für Deine Ideen begeistern Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Personalbereich mitWeitere Angebote in den Bereichen: