Aufgabe:
Zielorientierte Führung und Motivation eines Teams Feedback-Gespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften Verteilung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit der Lagerleitung Effizienzsteigerungsmöglichkeiten erkennen und umsetzen Einhaltung und Sicherstellung von Arbeitsschutzvorschriften Fachliche Unterstützung der Betriebsleitung in InnovationsprozessenQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Erste Führungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte MS Office-Anwenderkenntnisse Gutes Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtbetrieb Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Zuverlässigkeit, Empathie sowie eine selbstständige und systematische ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen: