Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von derzeit rund zehn Mitarbeitenden und deren Entwicklung Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Category Management-Ansatzes Leitung von Category Management-Projekten Analyse, Interpretation und Aufbereitung von Marketingmaßnahmen und Kundenverhalten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung der Methoden und Tools für die Sortimentsanalysen Enge Zusammenarbeit mit den Sortimentsteams, der dm-Marktforschung sowie angrenzenden Analytics-Teams Vertretung Unternehmen dm in fachspezifischen Gremien, z. B. bei der GS1 Germany

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Category Management, idealerweise in Kombination einer Weiterbildung zum Zertifizierten GS1 Category Manager Erfahrung in zukunftsweisender Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Unternehmerisches, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln (inkl. Kennen, Adaptieren und Antizipieren von Stakeholder- und Kundenbedürfnissen) Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kollegen und Kunden sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz

Weitere Angebote in den Bereichen:

Berufsfeld
Vertrieb, Marketing, Medien Marketing, PR, Werbung