Aufgabe:
Unterstützung bei sämtlichen personaladministrativer Tätigkeiten von A (Arbeitsverträge) bis Z (Zeugnisse) Übernahme von administrativen Projekten im Bereich der Personalabteilung Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse Überwachung von Fristen, Anerkennungen, etc. Übernahme des Fuhrparkmanagements Aktive Mitwirkung in der Zeitwirtschaft (Atoss)Qualifikation:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben Lust auf Teamarbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise Sie arbeiten sich gerne auch in Sachverhalte ein und haben eine Affinität für digitalisierte Prozesse Sie beherrschen den Umgang mit MS OfficeWeitere Angebote in den Bereichen:
