Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Führung von einem oder mehreren Projektteams Verantwortung für die Erreichung deiner Teamergebnisse Abteilungsübergreifende Kommunikation im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung (z. B. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung) Teamentwicklung durch Coaching deiner Teammitglieder und Ermittlung des Schulungsbedarfs Durchführung von Personalgesprächen z. B. Zielvereinbarungsgespräche Begleitung des Onboarding Prozesses neuer TeammitgliederQualifikation:
Berufserfahrung als Team Lead in einer vergleichbaren Position Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Dialogmarketing bzw. Energie oder Telekommunikation Team- und Projektführung sind Dir nicht fremd Du verfügst über Erfahrungen in der Steuerung betrieblicher Abläufe Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Kundenorientierung zeichnen Dich aus Kommunikationsfähigkeiten und Empathie machen Dich zu einer guten TeamleitungWeitere Angebote in den Bereichen:
