Aufgabe:
Du bist erste Anlaufstelle und Kontaktperson für alle Bewerberinnen und Bewerber der SDK Du verantwortest und gestaltest den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Hiring Managern Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle und steuerst Personaldienstleister Du entwickelst das Recruiting prozessual und strategisch weiter, erkennst Trends und nutzt diese Du sorgst für eine begeisternde Candidate Journey Du sorgst für eine hohe Reputation und Sichtbarkeit der SDK auf dem Arbeitsmarkt und gewinnst Bewerberinnen und Bewerber für die SDK Du bist im Hochschul- und Personalmarketing aktiv Du entwickelst geeignete Recruiting-KPIs Du arbeitest in Projekten mitQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Praxiserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, den Bereich zu gestalten und weiterzuentwickeln Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, ergreifst Initiative und gehst neue Wege Du bist Teamplayer und zeichnest dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und zuverlässig Du bist service- und kundenorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)Weitere Angebote in den Bereichen:
