Aufgabe:
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalwirtschaftlichen Dokumenten in enger Abstimmung mit unserer Personalreferentin Fehlzeitenmanagement Erstellung von Arbeitszeugnissen Implementierung und Sicherstellung einer Ablagestruktur des regionalen Fuhrparkmanagements Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen Schriftliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Zuarbeit in allen administrativen Angelegenheiten im Tagesgeschäft der VerwaltungQualifikation:
Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der kaufmännischen Assistenz Kenntnisse im Personalwesen wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter ServicegedankeWeitere Angebote in den Bereichen: