Aufgabe:
Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie die Führungskräfte in allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen Erforderliche Unterlagen und Schriftwechsel bereiten Sie selbständig vor Sie sind verantwortlich für die Begutachtung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen Sie begleiten Betriebsänderungen und erstellen die arbeitsrechtlichen Teile von Due-Diligence-Prüfungen In Ihren Aufgabenbereich fällt auch die Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe sowie der nötigen Abstimmungsarbeiten aus arbeitsrechtlichen Maßnahmen Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse vermitteln Sie im Rahmen von Informationsveranstaltungen und Schulungen Sie steuern die innerbetrieblichen Abläufe sowie die nötigen Abstimmungsarbeiten aus arbeitsrechtlichen MaßnahmenQualifikation:
Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium als Volljurist:in (m/w/d) vorzugsweise mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Praxis zu individual- und kollektivrechtlichen Themen gewinnen Sie bringen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisorientierte Lösungen und deren verbale, aber auch schriftliche Vermittlung mit Sie beherrschen das vollständige MS-Office-Paket 365 (Word, Excel, Powerpoint, Teams) Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert und eigenverantwortlich Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie haben die Fähigkeit, situationsbezogen und flexibel auf neue Anforderungen zu reagierenWeitere Angebote in den Bereichen: