Aufgabe:
Mitwirkung bei der strukturierten Neuausrichtung der Pflege im Spannungsfeld zwischen menschlicher Zuwendung, Qualitätsanspruch und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines innovativen Pflegekonzeptes, das auf den Grundsätzen von Wertschätzung, Konformität und angemessener Repräsentation basiert Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Sicherstellung der Pflegequalität (Organisation, Koordination und Kontrolle der Pflegeprozesse) Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen und externen Partner:innen Auswahl von Pflegefachpersonen und Pflegehilfspersonen, Festlegung von Personalentwicklungsmaßnahmen Personalplanung und -steuerung inkl. Ausfallmanagement Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion Vertretung der Pflegedirektorin in deren AbwesenheitenQualifikation:
Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung Ausgeprägte fachliche, organisatorische und soziale Fähigkeiten Hervorragende Führungsfähigkeiten, Empathie und Kommunikationsstärke Strategisches Denken und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und Visionen in konkrete Maßnahmen umzusetzenWeitere Angebote in den Bereichen:
