Aufgabe:
Unterstützung bei der Leitung der Entwicklungsabteilung Leitung der Entwicklungsabteilung in Abwesenheit des Entwicklungsleiters Fachliche & personelle Teamführung Überwachung der Zeit- und Kostenziele und der Qualitätsstandards der Entwicklungsprojekte Ressourcen- und Kapazitätenplanung Neueinführung und Optimierung interner Prozesse Weiterentwicklung der strategisch-technischen Ausrichtung der EntwicklungsabteilungQualifikation:
Ein abgeschlossenes technisches Studium z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement und -controlling in der Hard- und Softwareentwicklung Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Medizintechnik und Regulatory Affairs Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Unternehmerisches Denken und Handeln Präsentationssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
