Aufgabe:
Ständige Stellvertretung der Fortbildungsleitung samt der damit einhergehenden disziplinarischen und fachlichen Führungsverantwortung Hessenweite Steuerungsaufgaben (Controlling, Benchmarking, etc.) sowie die Zusammenarbeit mit der Verwaltung an unseren sechs hessischen Standorten Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten Akquise, Beratung und Betreuung von Großkunden sowie nebenamtlichen Dozentinnen und Dozenten Aufbau und Verwaltung einer zentralen Lehrkräftebetreuung Organisation des Prüfungswesens von Zertifikatslehrgängen Mitwirken beim Aufbau eines Qualitätsmanagements Digitalisierung des Fortbildungsbereiches (u. a. in den Bereichen »Marketing« und »Prozesse«) Aufbau eines Beschwerdemanagements Themenbezogene Projektarbeit an den sechs Standorten des Fortbildungsbereiches Lehrtätigkeit (zu einem Anteil von 10 % der Arbeitszeit), vorzugsweise in einem der folgenden Themenfelder: »Finanzen«, »Personal«, »Verwaltungsrecht« oder »Digitalisierung« Zusammenarbeit mit internen Gremien sowie die externe Repräsentation des FortbildungsbereichesQualifikation:
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss eines einschlägigen Studiums an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule oder verfügen als Beamtin/Beamter des gehobenen nichttechnischen Dienstes (oder vergleichbare Abschlüsse, z. B. Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) über eine besondere Qualifikation oder den Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem und konzeptionellem Denken und Handeln Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Öffentlichen Verwaltung und besitzen idealerweise Kenntnisse in den Themenfeldern »Personalentwicklung«, »Digitalisierung« und »Steuerung« oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten Sie besitzen Sicherheit im Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einzuarbeiten Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten Sie haben pädagogische Erfahrung oder eine pädagogische Begabung und sind bereit zu unterrichten Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielsetzungen und dem Leitbild des HVSVWeitere Angebote in den Bereichen:
