Aufgabe:
Gemeinsam mit der Hausleitung übernehmen Sie als ständige Vertretung folgende Aufgaben: Personalmanagement und Organisation des Einsatzes der Mitarbeiter:innen Koordination der Wohngruppen untereinander Ansprechpartner:in für Anliegen von Bewohner:innen und Angehörigen Organisation der Schnittstellen des Hauses zu anderen Bereichen Weiterentwicklung des Standorts gemeinsam mit der Bereichsleitung bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, den Digitalisierungsprozessen und der inhaltlichen AngeboteQualifikation:
Ihr Abschluss als Fachkraft (Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung) Ihre Berufserfahrung von mind. 2 JahrenWeitere Angebote in den Bereichen: