Aufgabe:
Eigenverantwortliche kund*innenorientierte Planung und Durchführung von Pflegeleistungen einschließlich Tourenplanung Digitale Dokumentation der Pflege Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen) Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Personalführung und Einsatzplanung in Vertretung der Einsatzleitung Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit in Vertretung der Einsatzleitung Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) in Vertretung der Einsatzleitung Netzwerkarbeit im Stadtteil in Vertretung der EinsatzleitungQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der ambulanten Pflege Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI Begeisternde Persönlichkeit Organisationsgeschick und Verbindlichkeit Gender- und kultursensibles BewusstseinWeitere Angebote in den Bereichen:
