Aufgabe:
Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der Einrichtungsleitung Verantwortungsvolle und motivierende stellvertretende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Verantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts Organisatorische Aufgaben (u. a. Erstellung von Dienstplänen) Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)Qualifikation:
Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B. A.) Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie OrganisationstalentWeitere Angebote in den Bereichen:
