Aufgabe:
* Sie leiten die Abteilung Kulturarbeit / Kulturförderung mit rund sechs Mitarbeitenden und vertreten die Amtsleiterin in deren Abwesenheit * Sie betreuen das Zuschusswesen und sind für die Unterstützung und Beratung von Kultureinrichtungen, Festivals, Vereinen etc. zuständig * Sie steuern mit Ihrem Team die Förderungen von Projekten, Eigenveranstaltungen, der freien Szene und des Amateurbereiches * Ebenso sind Sie im Einsatz bei der der strategischen Mitentwicklung und Umsetzung von kulturpolitischen Maßnahmen, wie im Bereich Kulturelle Teilhabe oder Erinnerungs- und Gedenkkultur * Sie steuern und entwickeln Infrastrukturmaßnahmen, z. B. das Angebot und die Nutzung von Proberäumen, die Erschließung eines neues neuen Veranstaltungsortes oder die Nutzung des öffentlichen Raumes für Kulturveranstaltungen * In Zusammenarbeit mit Ihrer Amtsleiterin stellen Sie den Doppelhaushalt für das Kulturamt auf und erstellen Vorlagen für die Gremien sowie Schreiben und Grußworte für den Kultur- und OberbürgermeisterQualifikation:
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Kulturmanagement, Kulturwirt oder Kulturwissenschaften bzw. eine vergleichbare einschlägige Studienrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem Kulturbereich, bestenfalls aus einer Kultureinrichtung oder aus einer Kulturverwaltung mit * Führungserfahrung ist für uns kein MUSS, aber Sie sollten Freude daran haben, in Ihrem Bereich Personalverantwortung zu übernehmen und punkten mit der Bereitschaft, immer weiter an Ihren Kompetenzen zu arbeiten; gleichzeitig haben Sie einen Blick für zukünftige Entwicklungen * Kommunikation und Kooperation mit ganz unterschiedlichen Menschen und die Auseinandersetzung mit verschiedenen Bedürfnissen bedeuten für Sie Vorwärtskommen, Innovationsoffenheit und BereicherungWeitere Angebote in den Bereichen:
