Aufgabe:
Qualitätssicherung: Umsetzung und Kontrolle von Pflegestandards & Hygienevorgaben Vertretung der WBL bei Abwesenheit - mit wachsender Verantwortung und Rückendeckung Projektarbeit an zwei festen Bürotagen pro Woche: Digitalisierung, Prozessoptimierung, Teamkultur Pflegeprozesssteuerung mit moderner Technik (z. B. sprachgesteuerte Dokumentation via Voice App) Begleitung und Coaching von Pflegekräften und Auszubildenden Kommunikation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen - empathisch & lösungsorientiert Mitgestaltung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung von Teamstärken & Bewohnerbedarfen Mitarbeiterführung im Tagesgeschäft: Motivation, Einarbeitung & Begleitung im Pflegealltag Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der Organisation und Leitung des WohnbereichsQualifikation:
Offenheit für digitale Prozesse und moderne Pflegekonzepte Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Lust auf Führung, Organisation und Entwicklung Bereitschaft zur Weiterentwicklung - fachlich wie persönlichWeitere Angebote in den Bereichen:
