Aufgabe:
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im FührungskräfteteamQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und Allgemeine Innere Medizin sowie erste Führungserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert oder eine entsprechende Weiterbildung Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Freude an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit MenschenWeitere Angebote in den Bereichen:
