Aufgabe:
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im FührungskräfteteamQualifikation:
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Akutgeriatrie Idealerweise Studienabschluss / Bereitschaft zu einem Studium im Bereich Pflegemanagement Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Freude am Umgang mit MenschenWeitere Angebote in den Bereichen:
