Aufgabe:
Planung des Personaleinsatzes Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden BereichenQualifikation:
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium Mit Berufserfahrung als Leitungstätigkeit im stationären Bereich wünschenswert Mit einem sicheren und wertschätzenden Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise Mit fachlicher, verantwortungsbewusster, organisatorischen und sozialen Kompetenzen Mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit Mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick Mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft Mit guten EDV-KenntnissenWeitere Angebote in den Bereichen:
