Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

Bern 50 - 70% Bewerbungsfrist: Das weitere Vorgehen werden wir dir bis am 17. Januar 2025 kommunizieren. Wie lernen unsere Mitarbeiter:innen morgen? Über digitale Plattformen, im persönlichen Austausch oder in der perfekten Mischung aus beidem? Auf diese und ähnliche Fragen suchen wir Antworten. Du positionierst das Thema Lernen als Erfolgsfaktor, dank dir als Bildungsprofi sind unsere Bildungsangebote top aufgegleist. * Eine zukunftsgerichtete Lernstrategie erarbeiten und damit dem wichtigen Thema Lernen die passende Bühne geben * Eine Lernbibliothek gestalten, damit unsere Mitarbeiter:innen sich zu aktuellen Themen einfach Wissen aneignen können * Anschlussfähige Lernformate und Lerninitiativen entwickeln, erstellen und als Lernreisebegleiter:in agieren * Die bestehenden Lernsysteme inhaltlich weiterentwickeln und testen, dies in enger Abstimmung mit unseren Systemmanager: innen * Das bereichsübergreifendes Netzwerk weiterentwickeln, indem Rahmenbedingungen und Instrumente zum Thema Lernen für die gesamte BLS erarbeitet werden

Qualifikation:

* Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Fachbereich Bildungsmanagement und/oder angrenzenden Fachrichtungen * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Personalentwicklung, Führungsentwicklung etc.) * Hohe Affinität zu den Themen Lernkultur, lebenslanges Lernen, Bildungsmanagement * Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise * Kommunikationskompetenz sowie eine zugängliche und offene Wesensart