Aufgabe:
Sie behalten die rechtlichen Entwicklungen stets im Blick und sorgen mit Ihrer gewissenhaften Arbeit dafür, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeiter immer verständlich und korrekt sind? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Vorbereiten, Kontrollieren sowie Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen zeit- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflegen und Betreuen des Zeitwirtschaftssystems ATOSS sowie Erstellen von Bescheinigungen und Reportings Kontinuierliche Stammdatenpflege und Bearbeiten administrativer HR-Themen Übernehmen der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern sowie Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in anspruchsvollen ProjektenQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen und souveräner Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Service- und Teamorientierung in Verbindung mit einer strukturierten und sorgfältigen ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen: