Aufgabe:
* Organisation und Planung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung * Individuelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung der Beschäftigten im Arbeitsalltag * Beratung der Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung in agogischen Fragestellungen * Sicherstellung des Kernprozesses Teilhabe am Arbeitsleben und berufliche Bildung im Arbeitsbereich * Konzipierung von agogischen Angeboten und Maßnahmen * Erstellung von individuellen Förder- und Entwicklungsberichten * Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Kostenträgern * Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Erarbeitung fachlicher Konzeptionen und die Begleitung der UmsetzungQualifikation:
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit Menschen mit höherem Hilfebedarf oder im Autismus-Spektrum * Heilpädagogische Kenntnisse sind von Vorteil * Kooperations- und Teamfähigkeit * Kommunikationsstärke und Organisationstalent * Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit * Freude am Gestalten und Entwickeln von Angeboten und personenzentrierten LösungenWeitere Angebote in den Bereichen:
