Aufgabe:
Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau mobiler und stationärer Jugendangebote im Münchner Stadtteil Sendling-Westpark Verantwortung für den Aufbau, Ausbau und die konzeptionelle Weiterentwicklung mobiler und stationärer Jugendangebote im Münchner Stadtteil Sendling-Westpark, einschließlich der Entwicklung und Implementierung neuer innovativer Angebote Strategischer Kontaktaufbau zu potentiellen Nutzer*innen der Freizeiteinrichtung sowie die Anregung und Unterstützung von Eigeninitiativen aus der Anwohner*innenschaft Konzeption, Organisation und eigenverantwortliche Umsetzung offener Angebote für junge Menschen im Alter von 14 bis 21 Jahren Umfassende Personal- und Finanzverantwortung, einschließlich der Gewinnung, Anleitung und Koordination von freiwilligen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlichen Helfer*innen Pädagogische Verantwortung und Erstellung sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte Vertretung und Präsentation der Einrichtung bei öffentlichen Jugendhilfeträgern sowie in fachlichen Gremien und Netzwerken Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und öffentlichen Institutionen, einschließlich der Durchführung von Schulkooperationen durch kulturelle Bildungsangebote Förderung der bürgerschaftlichen Nutzung und des ehrenamtlichen EngagementsQualifikation:
Erfolgreicher Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Pädagogik / Sozialpädagogik / Kulturpädagogik Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition mit Personal- und Finanzverantwortung in einer soziokulturellen Einrichtung (vorzugsweise der offenen Kinder- und Jugendarbeit) Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der offenen Arbeit und kultureller Bildung mit Kindern und Jugendlichen Erfahrung im Umgang mit Institutionen und Arbeiten im Netzwerk Kenntnisse und Erfahrung in kooperativer und zielorientierter Mitarbeiterführung Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Moderationsstärke Engagierte, innovative Persönlichkeit mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit Analytisches, logisches Denken und Handeln Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein mindestens der Klasse B bzw. 3) Identifikation mit unserem LeitbildWeitere Angebote in den Bereichen:
