Aufgabe:
Erarbeitung realistischer Berufsperspektiven Planung und Durchführung von Bewerbungstrainings in Einzel- und Gruppensettings Durchführung von Potentialanalysen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Förderplanung im multiprofessionellen Team Nachbetreuung von Absolventen Teilnehmer:innen-Akquise und Hausbesuche im gesamten Landkreis Nienburg Erteilung allgemeinbildender Unterricht Dokumentation und Aktenführung Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem des Teams Jugendsozialarbeit Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Qualifikation:
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften und mind. einjährige Berufserfahrung und mind. 6 Monate Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe Beratungs- und Fachkompetenz Kenntnisse des Schul- und Ausbildungssystems aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen rechtliche Fachkenntnisse auf den Gebieten der Richtlinien Jugendwerkstätten und der SGB II, III, VIII bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen. Wünschenswert wäre: Kenntnisse des Bildungs- und Weiterbildungsbereiches Kenntnisse der Instrumente der Arbeitsförderung Sie zeichnen sich aus durch: Freude am Umgang mit Menschen eine hohe Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen eine eigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsplanungWeitere Angebote in den Bereichen:
