Aufgabe:
Erstellen von Entwicklungsberichten und fachlichen Stellungnahmen, in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden im Arbeits- /Berufsbildungsbereich und den Gruppenleitenden Sozialpädagogische Beratung und fachliche Begleitung des Förderprozesses Sicherstellung der Belegung Verhandlungen mit Kostenträgern/Fallmanagern (Hilfebedarfsgruppen, weitere berufliche Förderung, Zielvereinbarungen) Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, am Qualitätsmanagementsystem und Aktivitäten zur Gewaltprävention Gremienarbeit Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern, sonstigen Bezugspersonen und Wohneinrichtungen Kriseninterventionen Mitwirkung bei der Steigerung der Attraktivität des Standortes Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung beim Erarbeiten von Informationsmaterial, Organisation entsprechender Informationsveranstaltungen, Elternarbeit) Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der entsprechenden Bereiche und des StandortesQualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unsern Teilnehmenden mit Respekt und auf Augenhöhe Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel Sie setzten unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert umWeitere Angebote in den Bereichen:
