Aufgabe:
* Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) und kreativen Kampagnen für unsere Karriere-Website und Social Media-Auftritte * Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien zur Rekrutierung neuer Talente * Betreuung und Pflege unserer Unternehmensprofile auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation * Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur zielgerichteten und effizienten Besetzung offener Positionen * Monitoring von aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media und RecruingQualifikation:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Film- und Medienproduktion, Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung * Erste Erfahrung im Social Media Marketing, idealerweise mit einem Fokus auf Recruiting * Kreativität und ein gutes Gespür für die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Video- und Grafikproduktionen sowie Social-Media-Strategien * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise undTeamgeistWeitere Angebote in den Bereichen:
