Aufgabe:
Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Teams auf ihrer agilen Reise, mit dem Ziel, eine Kultur des starken Selbstmanagements und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern Förderung agiler Werte und Prinzipien, um Teams zu befähigen und durch deren Wirkung das Unternehmen ganzheitlich voranzubringen Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Stakeholdern zur Maximierung des Produktwerts und Optimierung des Product Ownerships Moderation und Unterstützung bei agilen Zeremonien (Scrum Events) sowie aktive Mitwirkung an der agilen Weiterentwicklung der Organisation Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern könnten, und Unterstützung einer effektiven Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen Implementierung und Analyse relevanter Metriken zur Messung und Verbesserung der Teamleistung sowie Unterstützung datengestützter Entscheidungen durch KPI-Analysen Praktischer Beitrag zur agilen Community durch Erfahrungen und EngagementQualifikation:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in komplexen Softwareprojekten sowie erste Erfahrung im Coaching agiler Teams Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Teamproduktivität und Produktqualität Zertifizierungen wie PSM I/II, LeSS, SAFe oder vergleichbare Qualifikationen Tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung mit skalierten Frameworks Kenntnisse moderner IT-Technologien, z. B. Cloud, API oder Pull Requests, sind von Vorteil Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Coachingfähigkeiten sowie ein positives, lösungsorientiertes Mindset Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Bereitschaft, Prozesse kritisch zu hinterfragen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
