Aufgabe:
* Customizing, Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in den Anwendungsbereichen CO (erforderlich) und PS (von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir bieten umfassende Schulungen an) * Betreuung des Anwendungsbetriebs im R3 und S/4 HANA im 2nd und 3rd-Level-Support * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen für Geschäftsprozesse, Add-Ons und Subsysteme im CO und PS * Sicherstellung effektiver E2E-Prozesse in den Bereichen CO und PS mit angrenzenden Modulen * Identifizierung und Formulierung von Verbesserungspotenzialen * Teilverantwortung für den Roll-Out von S/4HANA mit der strategischen Transformation der Gruppen-Gesellschaften von R3 nach S/4HANA * Erstellen von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Schulung von Key Usern * Beratung zu zukünftigen SAP-Entwicklungen und Zusammenarbeit mit internationalen Key UsernQualifikation:
* Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung von SAP Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten, ergänzt durch Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister * Fundierte Fachkenntnisse im Customizing und der Entwicklung des Moduls SAP CO im R3 und S/4HANA (Erfahrung in PS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Lernbereitschaft und Motivation, sich in das Modul PS einzuarbeiten, wird vorausgesetzt) * Basiskenntnisse ABAP zur Betreuung von kundenindividuellen Lösungen, User-Exits etc. * Hohes Maß an SAP Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen wie MM, SD, FI * Übergreifendes Prozessverständnis im Projektgeschäft/Projektcontrolling * Berufserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise in der Automotivbranche * Erfahrung in der Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister * Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
