Aufgabe:
Entwicklung und Umsetzung einer Produkt- und Portfoliostrategie unter Berücksichtigung der Markt- und Markenanforderungen Planung und Koordination aller Produktmanagement-Aktivitäten sowie aktives Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Design & Produktentwicklung, Sourcing, Vertrieb und Marketing Ideen- und Impulsgeber für die kontinuierliche und zielgruppenspezifische Entwicklung und Verbesserung der Produkte Entwicklung von Vorgaben für die Produktdesigns unter Berücksichtigung der Kollektionsstrategie (Ausrichtung, Zielgruppe, Zielpreis, Anforderungen etc.) sowie der Markenwerte gemäß Brandbook Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Marktpotentialen sowie Identifikation relevanter Trends als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten Ausrichtung des Produktportfolios und Definition einer mittelfristigen Roadmap Vertriebsunterstützung national und international (Deutschland und Europa) Regelmäßige Kundenbesuche (als Support für den Vertrieb und zur Gewinnung von Informationen aus erster Hand) Preisfestlegung und -positionierung Definition und Konzeption von Produktinnovationen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung Erarbeitung produktspezifischer Alleinstellungsmerkmale (USPs) für die Kun-denkommunikation in Abstimmung mit Marketing Erstellung von Briefings für vertriebsunterstützende Hilfsmittel wie Flyer, Broschüren, Produktbeschreibungen, Katalogdarstellungen und ggf. Filme zur Produktanwendung in Abstimmung mit Marketing Durchführung von Seminaren und Schulungen für Kunden, Händler und Vertrieb ReklamationsbearbeitungQualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im FMCG-Umfeld mit den Themenschwerpunkten Produktmanagement und ggf. Marketing Erfahrung im Projektmanagement; detailliertes Wissen über Produktionsabläufe in der Schuhproduktion; grundlegende Materialkenntnisse Expertise im selbständigen Entwickeln, Organisieren und Leiten von Projekten mit hohem konzeptionellem Anteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Anwenderkenntnisse in Adobe Creator, Photoshop o. ä. wünschenswert Auslandserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Basisnahe, kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit Hands-on geprägte Mittelstandsorientierung Teamorientierung und Integrationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenzen Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten Prozessorientierung gepaart mit strukturierter und systematischer Arbeitsweise Kreativität und Innovationsfreude in Kombination mit Begeisterungsfähigkeit ReisebereitschaftWeitere Angebote in den Bereichen:
