Aufgabe:
Anleitung, Steuerung und selbstständige Umsetzung des gesamten Verifikationsprozesses unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge im Umfeld Führungssysteme TARANIS ADLER Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Testprozesse und -methoden Sicherstellen der Umsetzung der Verifikation in Zeit, Kosten und Qualität Definition, Einrichtung und Qualifikation der Testumgebung Definition von Qualitätskriterien für Tests Selbstständige Erstellung von Testprozeduren Testdurchführung und Erstellung von Testreports Organisation von Testbeistellungen und Testdaten Überwachung der Arbeitssicherheit in Testumgebungen Verifikation und Nachweisführung von System- und Software-Anforderungen Fachliche Schnittstelle zu und Kommunikation mit beteiligten Rollen wie Architekten, Hardware-/Software-Entwicklern, PL/PM, Einkauf, Process Engineering, Functional Safety, Security, Requirements Engineering sowie externen Stakeholdern Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Standards Fachlich-technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase Nachweisführung gegenüber UAN-Leistungen unter Einbeziehung von UAN-Managern Pflege eines ebenengerechten BerichtswesensQualifikation:
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, vielseitige Berufserfahrung Fundiertes Spezialwissen in einem Fachgebiet: Funktionsentwicklung, Embedded SW-Entwicklung sowie Test und Absicherung Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozessen und Testautomatisierung Kenntnisse des Kunden Bundeswehr im Bereich Führungsinformationssysteme (Heer) wünschenswert Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. Silk Central, HP ALM, JIRA) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Erfahrung im Change Management Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur parallelen Arbeit in mehreren Projekten Tiefergehende Kenntnisse der Prozesse, Methoden und Werkzeuge Kenntnisse über mehrere Testhierarchien Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge Ziel- und lösungsorientiertes Denken Kreativität und Out-of-the-box-Denken Erfahrung in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse Kostenbewusstes Handeln und Optimierung von Aufwand/Ergebnis Bereitschaft zu Dienstreisen Dienstleistungsorientierung (intern und extern) Kenntnisse über die Organisation des Kunden Hohe Kunden- und Serviceorientierung Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen Übernahme von Verantwortung mit eigenständigem Handeln innerhalb eines vorgegebenen Rahmens Sicherer Umgang mit Kunden Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
