Aufgabe:
Steuerung und Coaching von agilen Teams, um diese stetig weiterzuentwickeln Schaffung eines produktiven Arbeitsumfeldes Optimierung von teamübergreifenden Prozessen, systematische Konfliktbearbeitung und ggf. lösungsorientierte Eskalation Unterstützung der Teams Roadmaps vorzubereiten Steuerung von teamübergreifenden Themen (Projekten)Qualifikation:
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden Background in der Softwareentwicklung von Vorteil Hohe methodische Kompetenz in einem agilen Umfeld Zertifizierungen (Scrum.org oder vergleichbar) von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium von VorteilWeitere Angebote in den Bereichen:
