Aufgabe:
Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen DienstleisternQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität Zuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitWeitere Angebote in den Bereichen: