Aufgabe:
Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie eigenständig für die Leadrecherche, Kaltakquise und daraus resultierender Neukundengewinnung verantwortlich. Sie betreuen den gesamten Onboarding-Prozess und bauen langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden auf und begeistern sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Akquise neuer regionaler Anbieter Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios Proaktive Betreuung unserer nationalen Kunden Erstellung und Aufbereitung der Angebote in unserem CMS-System Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen Auswertung der Jahresgespräche inkl. Identifikation von OptimierungspotentialenQualifikation:
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen Ergebnisorientiertes Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit, national aber auch länderübergreifend Gute Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen: