Aufgabe:
Neukundengewinnung und Huntermentalität Leadgenerierung und Pipelinemanagement Marktanalyse und strategische Kundenansprache Mitverantwortung der Tele-Salesteams Vertragsverhandlungen und Geschäftsabschluß Teamarbeit und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Reporting und ZielerreichungQualifikation:
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an Beratungs- und Verkaufsgesprächen hat und eine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringt. Sie verfügen über mindestens mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und erste Führungserfahrung Ihr Auftreten ist freundlich, selbstbewusst und überzeugend Gegenüber Teammitgliedern verhalten Sie sich kooperativ und unterstützen sie - je nach Bedarf - bei der Entwicklung ihrer vertrieblichen Fähigkeiten Sie verfügen idealerweise über Beratungserfahrung im Bereich von Förderungsmaßnahmen Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Schrift und Sprache)Weitere Angebote in den Bereichen: