Aufgabe:
Etablierung verlässlicher Geschäftsbeziehungen zu Stakeholdern, Kunden und Partnern sowie Akquise neuer Kunden in den strategischen Fokusbereichen Entwicklung und Implementierung effizienter Vertriebsstrategien- und Taktiken Realisierung der angestrebten Wachstumsziele sowie Hebung der großen vorhandenen Marktpotenziale Mitwirkung und eigenständige Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erstellung von Monats- und Jahreszielen zur Umsatzsteigerung, Budget- und Vertriebsverantwortung Umfassende Koordination sowie Auswertung der Ergebnisse des Vertriebscontrollings einschließlich Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden in der RegionQualifikation:
Ergebnisorientierte Unternehmer-Persönlichkeit. Wachstumstreiber, ergreift Chancen und agiert ehrgeizig, zielorientiert sowie kundenorientiert Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Führungspositionen, vorzugsweise im Baumaschinenbereich Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Vertrieb von Off-Highway-Produkten Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs und Endkunden Fachwissen in Führungspsychologie und umfangreiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Fundierte Erfahrungen in CRM- und MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
