Aufgabe:
Leiten von zwei Teams mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden, insbesondere Lenken des Personaleinsatzes sowie Unterrichten, Beraten und Durchführen von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Überwachen, Koordinieren und Optimieren aller Aufgaben und Geschäftsprozesse innerhalb der Sachrate Erstellen von Abrechnungsbescheiden und Leistungsgeboten als Vollstreckungsvoraussetzung für rückständige Kostenforderungen Durchführen des Mahnverfahrens Bearbeiten schwieriger Fälle Beraten der Gläubigerämter sowie der Schuldner:innen Mitarbeit beim Optimieren des SAP-Moduls PSCD sowie diverser Schnittstellen Leiten von und Mitarbeit in Projekten und ArbeitsgruppenQualifikation:
Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtfrau:Amtmann, BesGr. A 11 BesO) bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens erworben durch praktische Tätigkeit im kommunalen Finanzwesen Personalführungserfahrung Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen der eingesetzten Software SAP-PSCD Analytische Denkweise, effiziente und ergebnisorientierte Handlungsweise Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit Dialogfähigkeit, Service- und Kundenorientierung sowie Kritikfähigkeit Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit Gute Auffassungsgabe Interkulturelle Kompetenz und GenderkompetenzWeitere Angebote in den Bereichen: