Aufgabe:
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung Unterstützung bei der konzeptionellen Umsetzung von Projekten Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Weiterentwicklung des internen Fortbildungsangebots Übernahme von Projekten und Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Mitwirkung bei personalbezogenen AuswertungenQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/- in, Verwaltungsfachangestellte/- r, Angestelltenlehrgang I/II bzw. kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder eine Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkaufmann/- frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Offene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, zusätzlich gute Englischkenntnisse wünschenswert Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office AnwendungenWeitere Angebote in den Bereichen:
