Aufgabe:
Planung und Organisation der täglichen Beförderungsfahrten mit den externen Fahrdienstleitern. Führen eines Beschwerdemanagements im Bereich des Fahrdienstes Überwachung des Fahrtkostenbudgets Klärung von offenen Fragen zu Fahrdienstrechnungen Fachliche Unterstützung beim Ausbau der Digitalisierung im Bereich der Verwaltung Mitarbeit in themenorientierten Arbeitskreisen Führen der hausinternen Nebenkassen Buchhaltungsaufgaben in VertretungQualifikation:
Quereinsteiger sind uns willkommen! Die/Der Bewerber/in sollte über folgende abgeschlossene Ausbildung verfügen: Kaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung Einfühlsamkeit für die Belange von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Fähigkeit zur Teamarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft, den Privat-PKW im Bedarfsfall dienstlich einzusetzen PC-Kenntnisse (MS-Office)Weitere Angebote in den Bereichen:
