Aufgabe:
Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten und Sachfällen im Tarifbereich Abwicklung der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt von Beschäftigten Ansprechperson (w/m/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen Bewerbermanagement (Vorbereiten und Nachbearbeiten der Vorstellungsgespräche, Beteiligung der Interessenvertretung), Ansprechperson (w/m/d) für die Organisationseinheiten und Bewerberinnen / Bewerber (w/m/d) Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren im Tarifbereich Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Qualifikation:
Voraussetzung ist der Abschluss der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts (Public Management)), sowie vergleichbarer Abschluss Von Vorteil sind: Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale KompetenzWeitere Angebote in den Bereichen:
