Aufgabe:
Steuerung eines Arbeitsgebietes in der Erbbaurechtsverwaltung Neuabschluss und Änderung von Erbbaurechtsverträgen Erteilung von Zustimmungen zur Belastung der Erbbaurechte mit Grundpfandrechten Erteilung von Zustimmungen z. B. bei Veräußerung des Erbbaurechts (auch im Wege der Zwangsversteigerung) Späteren baulichen Veränderungen Änderung des Verwendungszwecks des Erbbaurechts Rückabwicklung von Erbbaurechtsverträgen bei Zeitablauf Ausübung des Heimfalles Überprüfung und Erhöhung von Erbbauzinsen Ausübung der Rechte aus der Gebäudeversicherung Fristenkontrolle Datenpflege mittels einschlägiger IT-Fachverfahren RechnungsbearbeitungQualifikation:
Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]?/Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Diplom-Rechtspfleger/in (FH) (w/m/d), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder einer anderen Studienfachrichtung im Bereich Wirtschaft oder Verwaltung Oder Abgeschlossene Weiterbildung als Notarfachwirt/in (w/m/d) oder Rechtsfachwirtin/in (w/m/d) Vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse des allgemeinen und besonderen Schuldrechts, des Sachenrechts, insbesondere des Erbbaurechtsgesetzes und des Zivilprozessrechts, hier speziell des Zwangsvollstreckungsrechts Kenntnisse und Erfahrungen in der Erbbaurechtsverwaltung Umfassende Fachkenntnisse des Grundbuch- und des Insolvenzrechts Berufserfahrung in unterschiedlichen Rechtsgebieten wünschenswert Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-?/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenWeitere Angebote in den Bereichen: